פרופ' דן וייס

סגל אקדמי בכיר בהפקולטה לניהול ע"ש קולר
ראש מרכז אקדמי בהפקולטה לניהול ע"ש קולר
הפקולטה לניהול ע"ש קולר סגל אקדמי בכיר
פרופ' דן וייס
טלפון פנימי: 03-6406303
משרד: רקנאטי, 308

מידע כללי


דן וייס עומד בראש מכון קסירר למחקר בחשבונאות ומנהל את מרכז רעיה שטראוס לחקר עסקים משפחתיים בפקולטה לניהול ע"ש קולר באוניברסיטת תל אביב. מחקריו עוסקים בחשבונאות ניהולית, ביטוח, מימשל תאגידי ובעלות משפחתית על עסקים. פרופ' וייס הצטרף לפקולטה לניהול בשנת 2003 מ- University of California at Davis.

פרופ' וייס היה שותף מנהל ב- OIC Technologies כעשר שנים וכיהן כמבקר ב-PriceWaterhouseCoopers. פרופ' וייס מכהן כדירקטור חיצוני בבורסה לניירות ערך בתל אביב, בחברות פרטיות וציבוריות וכחבר ועדת השקעות בקבוצת כלל ביטוח. כיהן בעבר כיו"ר וכחבר בועדות השקעה של קבוצת מגדל-מקפת וקבוצת איילון.

דן וייס עורך את Journal of Management Accounting Research וקבל את Lybrand Certificate of Merit Award ופרסי הוראה רבים בתכניות MBA ו- Executive MBA.

תחומי מחקר

Management accounting, Financial accounting, Insurance, Corporate governance, Family firms

 

Publications

  1. Kaplan Robert S., Dan Weiss, and Eyal Desheh. "Transfer Pricing with ABC." Management Accounting (May 1997): 20-28. (Winner of the 1999 Lybrand Certificate of Merit Award presented by Institute of Management Accountants)
  2. Biyalogorsky Eyal, Eitan Gerstner, Dan Weiss, and Jinhong Xie. 2005. The Economics of Service Upgrades.  Journal of Service Research 7(3): 234-244.
  3. Beja Avraham, and Dan Weiss. 2006. Some Informational Aspects of Conservatism. European Accounting Review 15(4): 585-604..
  4. Weiss Dan, Prasad A. Naik, and Chih-Ling Tsai. 2008. Extracting Forward Looking Information from Security Prices – A New approach. The Accounting Review, 83(4), 1101-1124. 
  5. Weiss Dan, Prasad A. Naik, and Ram Weiss. 2009. The Big Pharma Dilemma: Develop New Products or Promote Existing Ones?  Nature Reviews Drug Discovery 8(7):535-536.  
  6. Weiss Dan, and Michael W. Maher. 2009. Operational Hedging against Catastrophes. Journal of Operations Management, 27, 362-373

(Winner of the Best Paper Award at The 2nd European Risk Conference and selected as one of three finalists for the 2009 Best Paper Award for papers published in the Journal of Operations Management).   

  1. Weiss Dan. 2010.Cost Behavior and Analysts’ Earnings Forecasts. The Accounting Review.  85(4): 1441-1471.
  2. Weiss Dan. 2011. Discussion of Examining Shareholder Value Creation over CEO Tenure: A New Approach to Testing Effectiveness of Executive Compensation.  Journal of Management Accounting Research. 23, 29-36.
  3. Kama Itay, and Dan Weiss. 2013. Do Earnings Targets and Managerial Incentives Affect Sticky Costs?  Journal of Accounting Research. 51, 201-224. 
  4. Weiss Dan, Haim Falk, and Uri Ben Zion. Earnings Variability and Disclosure of R&D: Evidence from Press Releases.  2014. Accounting and Finance. 53(3), 837–865.
  5. Weiss Dan. 2014. Internal Controls in Family-owned Firms. European Accounting Review 23(3), 463-482.
  6. Shust Efrat, and Dan Weiss. 2014. Sticky Costs: Cash Flow versus Expenses. Journal of Management Accounting Research. 26(2), 81-90. (invited article)
  7. Michael-Tsabari, N. and Weiss, D., 2015. Communication traps: Applying game theory to succession in family firms. Family Business Review, 28(1), 26-40.
  8. Ciftci Mustafa, Raj Mashruwala, and Dan Weiss. 2016. Implications of Cost Behavior for Analysts Earnings Forecasts. Journal of Management Accounting Research. 28(1), 57-80.
  9. Aboody David, Shai Levi, and Dan Weiss. 2018. Managerial Incentives, Options, and Cost-Structure Choices. Review of Accounting Studies 23(2), pp.422-451.
  10. Ben Shahar Danny, Abraham Carmeli, Eyal Sulganik and Dan Weiss, 2022. Power and Dominant Coalitions in Family Business, Academy of Management Review.
  11. Shust Efrat, and Dan Weiss. 2022.  Disentangling Reliability from Relevance in Value-Relevance Tests. Sustainability 14(20), 13449-13460.

 

צור קשר תואר ראשון
 

מתעניינים בלימודים?

 
 *
 *
 *
 *
מתעניין בתכנית *

 
אוניברסיטת תל אביב עושה כל מאמץ לכבד זכויות יוצרים. אם בבעלותך זכויות יוצרים בתכנים שנמצאים פה ו/או השימוש
שנעשה בתכנים אלה לדעתך מפר זכויות, נא לפנות בהקדם לכתובת שכאן >>