אריה ריסקין

רופא מומחה בניאונטולוגיה (רפואת יילודים ופגים), מנהל יחידת טיפול נמרץ ביילוד במחלקת יילודים ופגים בבית חולים בני-ציון בחיפה. ד"ר לרפואה מהאוניברסיטה העברית בירושלים, חבר סגל בפקולטה לרפואה ע"ש רפפורט בטכניון (פרופ' חבר קליני), מוסמך במנהל מערכות בריאות באוניברסיטת תל-אביב. לומד לתואר שלישי בהתנהגות ארגונית עם עניין מיוחד במערכות בריאות ועבודת צוותים רפואיים.

התנהגות ארגונית

פרופ' פיטר במברגר

The impact of rudeness on medical teams' performance

Publications in Journals:
1. Riskin A, Erez A, Foulk T, Kugelman A, Gover A, Shoris I, Riskin K, Bamberger P. The Impact of Rudeness on Medical Team Performance: A Randomized Trial. Pediatrics 2015; 136:487-95.
2. Riskin A, Erez A, Foulk TA, Riskin-Geuz KS, Ziv A, Sela R, Pessach-Gelblum L, Bamberger PA. Rudeness and Medical Team Performance. Pediatrics. 2017 Feb;139(2). pii: e20162305. doi: 10.1542/peds.2016-2305.
3. Riskin A, Bamberger P. Developing Team Reflexivity as a learning and working tool for medical teams. Harefuah. 2014;153:206-9.
Oral Presentations:
1. Riskin A, Bamberger P. Medical simulations and experimentation: The critical role of video. Role: facilitator, presenter and panelist. Session: Using video in research: Comparing and contrasting various methodological approaches. 2015 Academy of Management Annual Meeting, August 2015, Vancouver, Canada.
2. Riskin A, Bamberger P. Kugelman A, Gover A, Shoris I, Riskin K. Damaging or just inappropriate: The impact of rudeness on medical team performance. Society of Human Resource Management (SHRM) Dissertation Award Winners' Paper Presentations. 2016 Academy of Management Annual Meeting, August 2016, Anaheim, California, USA.
Poster Presentations:
1. Riskin A, Erez A, Kugelman A, Gover A, Shoris I, Foulk TA, Riskin KS, Bamberger PA. The Impact of Rudeness on the Performance of Medical Teams. PAS Meeting. May 2015, San Diego, CA, USA.