ד"ר אילה ארד

מנהלת ביה"ס למנהל עסקים סגל אקדמי בכיר
ד"ר אילה ארד

מידע כללי

ד"ר אילה ארד עשתה את כל תאריה באוניברסיטת תל אביב. בשנת 2011 היא סיימה את הדוקטורט שלה בכלכלה ונסעה להשתלמות פוסט-דוקטורט באוניברסיטת קליפורניה בברקלי ובשנת 2014 היא שבה לאוניברסיטת תל אביב והחלה ללמד בפקולטה. כיום היא מרצה בכירה בפקולטה.

 

עבודותיה נמצאות על קו התפר שבין כלכלה ופסיכולוגיה. היא חוקרת החלטות שסוטות באופן שיטתי מהמודל הכלכלי הקלאסי של האדם הרציונלי. המחקר שלה כולל ביצוע ניסויים שנועדו לזהות השפעת גורמים פסיכולוגיים על תהליכי קבלת החלטות ובניית מודלים פורמליים שמביאים בחשבון התנהגות שאינה רציונלית.

תחומי מחקר

כלכלה התנהגותית וניסויית, מיקרו כלכלה

פרסומים

Arad, A. and Gayer, G. 2012. Imprecise Datasets as a Source of Ambiguity: A Model and Experimental Evidence. Management Science, 58 (1), 188-202.

 

Arad, A. 2012. The Tennis Coach Problem: A Game-Theoretic and Experimental study. The B.E. Journal of Theoretical Economics (Contributions), 12 (1), Article 10.

 

Arad, A. and Rubinstein, A. 2012. The 11-20 Money Request Game: A Level-k Reasoning Study. American Economics Review, 102 (7), 3561-3573.

 

Arad, A. and Rubinstein, A. 2012. Multi-Dimensional Iterative Reasoning in Action: The Case of the Colonel Blotto Game. Journal of Economic Behavior & Organization, 84 (2), 571-585.

 

Arad, A. and Rubinstein, A. 2013. Strategic Tournaments. American Economic Journal: Microeconomics,5(4), 31-54.

 

Arad, A. 2013. Past Decisions Do Affect Future Choices: An Experimental Demonstration. Organizational Behavior and Human Decision Processes, 121, 267-277.

 

Arad, A. 2014. Avoiding Greedy Behavior in Situations of Uncertainty: The Role of Magical ThinkingThe  Journal of Behavioral and Experimental Economics, 53,17-23.

 

Arad, A. and Rubinstein. A. 2018. The People’s Perspective on Libertarian-Paternalistic Policies. Journal of Law and Economics, forthcoming

פרסים ומענקי מחקר

2017                  University of Essex International Visiting Fellowship
 

2014                 Alon Fellowship
 

2011                  Rothschild Fellowship
 

2018-2021         “Context Effects in Strategic Environments: An Experimental Study”, Israel Science Foundation, $168,000
 

2018-2020         “Intermittent Incentives for Encouraging Physical Activity”, United States – Israel Binational Science         Foundation, $75,000
 

2018-2019         “The Method, Habibi, the Method Bothers Me”, The Edmond J. Safra Center for Ethics, $10,000
 

2017-2019         “Strategic Cyber Reasoning in Attacker-Defender Resource Allocation Games”, The Blavatnik Interdisciplinary  Cyber Research Center, $80,000
 

2017-2018         “Strategic Decision Making in Teams: Lessons from the Analysis of  Intra-Team Communication”, The Coller     Foundation, $20,000
 

2017-2018          “Improving Decision Making of Management Teams: The Delphi Communication Method“, Raya Strauss            Center for Family Business Research, $8,300
 

2016-2017          “Equilibrium with Multi-Dimensional Reasoning”, The Henry Crown Institute of Business Research in Israel,      $5,000
 

2015-2016         “Persuasion within a Team in Strategic Interactions: Experimental Study”, The Henry Crown Institute of               Business Research in Israel, $5,000
 

2014-2015         “Multi-Dimensional Reasoning in Strategic Interactions”, The Henry Crown Institute of Business Research in       Israel, $5,000
 

2013-2014         “Welfare Implications of Libertarian-Paternalistic Policies”, The Henry Crown Institute of Business Research in    Israel, $3,750
 

2012-2014           Organizing Committee, “Decision Making and Emotion Regulation in Life-Span
     Transitions”, National Institute on Aging R13 AG043207, $68,044
 

צור קשר תואר ראשון
 

מתעניינים בלימודים?

 
 *
 *
 *
 *
מתעניין בתכנית *

 
אוניברסיטת תל-אביב, ת.ד. 39040, תל-אביב 6997801
UI/UX Basch_Interactive