טקס פתיחת המסחר בבורסה לני"ע לרגל פתיחת שנה"ל והשקת מדד ת"א-פמילי

טקס פתיחת יום המסחר המסורתי נערך השנה בעקבות חגיגה כפולה - פתיחת שנת הלימודים האקדמית יחד עם השקת המדד החדש של החברות המשפחתיות הנסחרות בבורסה, מדד ת"א-פמילי.

המדד כולל 27 חברות משפחתיות הנסחרות בבורסה בתל אביב ומבוסס על מתודולוגיה שפותחה במרכז רעיה שטראוס לחקר עסקים משפחתיים בפקולטה לניהול באוניברסיטת תל אביב.
על הכפתור המסמל את תחילת המסחר לחצו יחד, פרופ' משה צבירן, דקאן הפקולטה לניהול באוני' ת"א, פרופ' דן עמירם, סגן דקאן הפקולטה לניהול, פרופ' דן וייס וד"ר נאוה מיכאל-צברי, מנהלי מרכז רעיה שטראוס לחקר עסקים משפחתיים בפקולטה לניהול ורובי גולדנברג, סמנכ"ל בכיר, מנהל מחלקת מסחר, נגזרים ומדדים בבורסה, בוגר ומרצה בפקולטה לניהול. 

לדברי פרופ' משה צבירן, דקאן הפקולטה לניהול באוניברסיטת ת"א, "אירוע פתיחת שנת הלימודים האקדמית בבורסה משקף את הדיאלוג הפורה בין ההוראה והמחקר בתחומי הניהול לבין העשייה היומיומית הדינמית של המגזר העסקי, הבאה לידי ביטוי גם בשוק ההון. כחלק מכך, אנו שמחים לסייע במחקר האקדמי לגיבוש המתודולוגיה של  מדד ת"א-פמילי, המדגיש את ההצלחה העסקית של החברות המשפחתיות בישראל, בדומה להכרה בחשיבותן ובהצלחתן של חברות משפחתיות גם בשווקים גלובליים."

לדברי פרופ' דן וייס, פרופ' לחשבונאות ומנהל מרכז רעיה שטראוס לחקר עסקים משפחתיים בפקולטה לניהול, "מחקרים שערכנו וכן מחקרים מחו"ל מצביעים על כך שחברות משפחתיות ציבוריות מציגות ביצועים טובים יותר לאורך זמן וכן תשואה עודפת. הסיבות לכך הן תרבות, מסורת משפחתית, אמינות, יציבות ובעיקר, תכנון וחשיבה לטווח ארוך. בנק קרדיט סוויס בשוויץ השיק כבר בשנת 2002 את מדד פמילי, להשקעה בחברות ציבוריות בשליטת המשפחות הגדולות בעולם ומדד זה הציג תשואה עודפת על פני תקופות זמן ארוכות."
  

רובי גולדנברג, סמנכ"ל בכיר ומנהל מחלקת מסחר, נגזרים ומדדים בבורסה: "השקת המדד במשותף עם הפקולטה לניהול הוא הוכחה לכך כי המחקר האקדמאי יכול לתרום לפעילות בעלת ערך לקידום שוק ההון. שווי השוק של המדד עומד על למעלה מ- 80 מיליארד ₪, עם כשליש אחזקות בידי הציבור. לחברות המשפחתיות יש חלק משמעותי בפיתוח שוק ההון הכלכלה הישראלית ומקווים כי המדד החדש יהווה כלי השקעה לציבור המאמין בחברות המשפחתיות הנסחרות בבורסה בתל אביב. אנו מאחלים לכל הסטודנטים שנת לימודים פורייה ומוצלחת ונשמח לראותכם מצטרפים בעתיד לשוק ההון הישראלי עם סיום הלימודים ותורמים להמשך צמיחתו ושגשוגו."

לאחר הטקס, התכנסו המשתתפים  למפגש שעסק במדדים, כולל מדד ת"א-פמילי וחברות משפחתיות, בהשתתפות פרופ' דן וייס, יניב הירש, מיחידת המדדים בבורסה וד"ר לסלי ברודו-מיטס, מנהלת תכנית ה-MBA הגלובלית ביזמות וחדשנות Sofaer Global MBA)), בפקולטה לניהול באוניברסיטת תל אביב.

עוד השתתפו באירוע: מנהלים מחברות משפחתיות וביניהם רמי לוי, עופר נמרודי, צבי סטפק, רון ויסברג וטל קדם. לקחו חלק גם מנהלים נוספים, חברי סגל הפקולטה לניהול, בוגרים וסטודנטים, ביניהם סטודנטים מחו"ל הלומדים בתכנית ה-MBA  הגלובלית ביזמות וחדשנות ( MBA   Sofaer Global) וכן סטודנטים מבתיה"ס למנהל עסקים מובילים בעולם ,שהגיעו ללימודי סמסטר במסגרת תכנית חילופי סטודנטים (חלק משיתוף פעולה של הפקולטה לניהול עם כמאה בתי ספר מובילים למנהל עסקים בכל העולם).