התנהגות ארגונית

  • תחומי מחקר
  • חוקרים פעילים בתחום
  • תלמידי מחקר פעילים
  • מחקרים אחרונים

תחומים המחקר שלנו כוללים:

  • יצירתיות וחדשנות של יחידים ארגונים ותעשיות
  • כוח היררכיה ואי-שיווין בארגונים
  • לחצים ושחיקה בעבודה
  • אושר ובריאות נפשית בעבודה
  • גלובליזציה והחוויה הרב-תרבותית
  • ניהול בין-לאומי
  • שחיתות והתנהגות לא-מוסרית
  • שיתוף פעולה ואינטראקציות בין-אישיות
  • אינטליגנציה ואישיות
  • מיון ותגמול עובדים
אוניברסיטת תל אביב עושה כל מאמץ לכבד זכויות יוצרים. אם בבעלותך זכויות יוצרים בתכנים שנמצאים פה ו/או השימוש
שנעשה בתכנים אלה לדעתך מפר זכויות, נא לפנות בהקדם לכתובת שכאן >>