התמחות בניהול והתנהגות ארגונית - מנהל עסקים MBA

המידע מעודכן לשנת תשע"ז

  • אודות התכנית
  • מנהיגות ופיתוח ארגוני
  • ניהול המשאב האנושי
  • ניהול צוותים למצוינות
  • מסלול ניהול כללי

תלמידים אשר מעוניינים לשלב מספר תחומי ידע ולרכוש מגוון כלים ניהוליים מוזמנים לבחור במסלול הניהול הכללי המקנה ללומדים בו חופש בבחירת נושאי הליבה הרלוונטים עבורו. 

 

 

קורסי חובה (1 י"ס)

1243.3542 עיצוב ארגוני(1)  (לשעבר: תיכון ארגוני) 1 י"ס

 

 

קורסי בחירה מומלצים  (5 י"ס לבחירה מתוך הרשימה)

1243.3014 ניהול בינלאומי 1 י"ס
1243.3015 ניהול צוותים בארגונים 1 י"ס
1243.3016 מנהיגות  1 י"ס
1243.3105 התנהגות ייעוצית 1 י"ס
1243.3107 תהליכי גיוס ומיון מועמדים לעבודה  1 י"ס
1243.3114 יחסי העסקה וארגוני עובדים  1 י"ס
1243.3125 ניהול משא ומתן 1 י"ס
1243.3223 תהליכי שינוי ארגוני 1 י"ס
1243.3242 אסטרטגיית תגמולים 1 י"ס
1243.3351 כח והירארכיה בארגון 1 י"ס
1243.3424 ניהול משאבי אנוש ויחסי עבודה - פרויקט מסכם 2 י"ס
1243.3552 Giving: Pro-social Behavior & Mnagerial Effectiveness 1 י"ס
1243.3554 עסקים משפחתיים - היבטים בניהול והתנהגות ארגונית 1 י"ס
1243.4242 ניהול (ל)יצירתיות 1 י"ס

לתלמידים השוקלים בעתיד להמשיך במסלול מחקרי (כתיבת תזה או דוקטורט) - מומלץ להשתתף בקורסי הבחירה הבאים - המספקים תשתית מחקרית טובה בתחום ההתנהגות הארגונית.
1243.2103 שיטות מחקר התנהגותיות בניהול 2 י"ס
1243.2219 היחיד והקבוצה בארגון 1 י"ס

________________________________________
1.   תלמיד שלמד את הקורס "תיכון ארגוני" מנוע מללמוד קורס זה.

אוניברסיטת תל אביב עושה כל מאמץ לכבד זכויות יוצרים. אם בבעלותך זכויות יוצרים בתכנים שנמצאים פה ו/או השימוש
שנעשה בתכנים אלה לדעתך מפר זכויות, נא לפנות בהקדם לכתובת שכאן >>