התמחות בניהול והתנהגות ארגונית - מנהל עסקים MBA
המידע מעודכן לשנת תשע"ז
תפקידו המכריע של המנהל בקידום ופיתוח הפרט, הצוות והארגון מהווה אתגר לא פשוט ומצריך למידה והתנסות. מסלול מנהיגות ופיתוח ארגוני מתמקד בהקניית כלים וכישורים ניהוליים בדגש על מנהיגות אפקטיבית, פיתוח חזון ויישומו בארגון, ועיצוב נכון של המבנה הארגוני. מסלול ידע זה מתאים הן לעובדים העושים את צעדיהם הראשונים בעולם הניהול ומעוניינים לרכוש כישורים וכלים רלוונטיים וכן למנהלים ותיקים המעוניינים לשפר את יכולותיהם.
קורסי חובה (2 י"ס)
| 1243.3016 | מנהיגות | 1 י"ס |
| 1243.3542 | עיצוב ארגוני(1) (לשעבר: תיכון ארגוני) | 1 י"ס |
קורסי בחירה מומלצים (4 י"ס לבחירה מתוך הרשימה)
| 1243.3014 | ניהול בינלאומי | 1 י"ס |
| 1243.3015 | ניהול צוותים בארגונים | 1 י"ס |
| 1243.3105 | התנהגות ייעוצית | 1 י"ס |
| 1243.3107 | תהליכי גיוס ומיון מועמדים לעבודה | 1 י"ס |
| 1243.3114 | יחסי העסקה וארגוני עובדים | 1 י"ס |
| 1243.3125 | ניהול משא ומתן | 1 י"ס |
| 1243.3223 | תהליכי שינוי ארגוני | 1 י"ס |
| 1243.3242 | אסטרטגית תגמולים | 1 י|ס |
| 1243.3351 | כח והירארכיה בארגון | 1 י"ס |
| 1243.3424 | ניהול משאבי אנוש ויחסי עבודה - פרויקט מסכם | 2 י"ס |
| 1243.3552 | Giving: Pro-social Behavior & Mnagerial Effectiveness | 1 י"ס |
| 1243.3555 | פרקטיקום בייעוץ ארגוני וניהול משאבי אנוש * | 2 י"ס |
| 1243.4242 | ניהול (ל)יצירתיות | 1 י"ס |
לתלמידים השוקלים בעתיד להמשיך במסלול מחקרי (כתיבת תזה או דוקטורט) - מומלץ להשתתף בקורסי הבחירה הבאים - המספקים תשתית מחקרית טובה בתחום ההתנהגות הארגונית. |
||
| 1243.2103 | שיטות מחקר התנהגותיות בניהול | 2 י"ס |
| 1243.2219 | היחיד והקבוצה בארגון | 1 י"ס |
______________________________
* הקורס ייפתח בשנה"ל תשע"ח
