למה דניאל הגרי נתפס כמנהיג, ומה מנהלים יכולים ללמוד ממנו על שקיפות

מאמרה של מיכל זיגלמן מרצה בלהב פיתוח מנהלים בפקולטה לניהול ע"ש קולר באוניברסיטת תל אביב; פיזיקאית, מומחית לאסטרטגיה, חדשנות וקבלת החלטות בתנאי מורכבות ואי-ודאות; מפתחת מודל הניהול הדואלי.