ד"ר יובל קליש

סגל אקדמי בכיר בהפקולטה לניהול ע"ש קולר
הפקולטה לניהול ע"ש קולר סגל אקדמי בכיר
ד"ר יובל קליש
טלפון פנימי: 03-6409003
פקס: 03-6409003
משרד: רקנאטי, 434

מידע כללי

חוקר בתחום התנהגות ארגונית ורשתות חברתיות. קיבל את הדוקטורט בשנת 2007 בפקולטה לפסיכולוגיה, אוניברסיטת מלבורן, והמשיך לפוסט דוקטורט במחלקה לסוציולוגיה, האוניברסיטה העברית. ד"ר קליש לימד באוניברסיטת העברית ובאוניברסיטת תל אביב וזכה בפרסי הצטיינות ומענקים.

תחומי מחקר

רשתות חברתיות, מנהיגות, למידה בין-ארגונית

פרסומים (להוציא פירסומים בכתבי עת רפואיים)

 

Kalish, Y., and Robins, G. (2006). The relationship between individual predispositions, structural holes and network closure, Social Networks 28(1): 56-84

 

Robins, G., Pattison, P., Kalish, Y., and Lusher, D. (2007). An introduction to exponential random graph (p*) models for social networks. Social Networks 29(2): 173-191 

 

Luria, G., Kalish, Y., & Weinstein, M. (2014). Learning disability and leadership: Becoming an effective leader. Journal of Organizational Behavior, 35(6): 747-761.

 

Kalish, Y., Luria, G., Toker, S., and Westman, M. (2015). Till stress do us part: on the interplay between perceived stress and communication network dynamics. Journal of Applied Psychology , 100(6): 1737-1751.

 

Kalish, Y., & Luria, G. (2016). Leadership emergence over time in short-lived groups: Integrating expectations states theory with temporal person-perception and self-serving bias. Journal of Applied Psychology, 101(10): 1474-1486.

 

Shwed, U., Kalish, Y., & Shavit, Y. (2018). Multicultural or Assimilationist Education: Contact Theory and Social Identity Theory in Israeli Arab–Jewish Integrated Schools. European Sociological Review, 34(6): 645-658

 

Kalish, Y. (2020). Stochastic Actor-Oriented Models for the Co-Evolution of Networks and Behavior: An Introduction and Tutorial. Organizational Research Methods, 23(3), 511-534.

 

Kalish, Y., & Luria, G. (2021). Traits and time in leadership emergence: A longitudinal study. The Leadership Quarterly, 32(2), 101443.

 

 

 

Invited workshops

Year

Name of Meeting, City, Country, Date

2010

A workshop on Exponential Random Graph models, University of Lugano, Lugano, Switzerland, September 28-30.

2011

A hands-on workshop on Exponential Random Graph models. Northwestern University, McCormick
school of Engineering. Illinois, USA. September 14

2014

Advanced research methods in Strategy: Social network analysis in strategy research, Strategic
Management Society, Tel Aviv, Israel, March 9

 

External Grants

year
 

foundation
 

title
 

sum
 

P.I.
 

2011-2015

Israeli Science Foundation

 

Interorganizational Networks: Balancing Knowledge Generation and Protection

$100,000

Yuval Kalish & Amalya Oliver

2012

Israel-Canada Research Grant

Organizational Learning

$70,000

Yuval Kalish & Amalya Oliver

2013-2016

Israeli Ministry of Science and Technology

Interorganizational Learning in Consortia

$140,000

Yuval Kalish & Amalya Oliver

2014

Eli Horowitz Center for Strategic Management

Does Founder-syndrome apply to NGOs?

$20,000

Yuval Kalish

 

 

 

 

 

 

 

 

 

צור קשר תואר ראשון
 

מתעניינים בלימודים?

 
 *
 *
 *
 *
מתעניין בתכנית *

 
אוניברסיטת תל אביב עושה כל מאמץ לכבד זכויות יוצרים. אם בבעלותך זכויות יוצרים בתכנים שנמצאים פה ו/או השימוש
שנעשה בתכנים אלה לדעתך מפר זכויות, נא לפנות בהקדם לכתובת שכאן >>