הקבץ ניהול המשאב האנושי- תשפ"ב

שוק העבודה עובר שינויים מהותיים שמתרחשים כתוצאה משילוב בין תהליכי גלובליזציה, טכנולוגיה שמתפתחת בקצב מואץ, ושינוי באופי העבודה בעולם המודרני. שינויים אלה, שרק ילכו ויתעצמו במהלך המאה ה 21 – מביאים ארגונים לתובנה כי מקור היתרון התחרותי שלהם הוא העובדים שלהם, המהווים את המשאב החשוב ביותר לארגון. בכדי להתמודד עם האתגרים הללו, מנהלים צריכים לרכוש מיומנויות חדשות הקשורות למשיכת עובדים לארגון, הנעתם, פיתוחם האישי ואף ניהול הטאלנטים בארגון. כל זאת תוך חיבור לאסטרטגיה העסקית והאסטרטגיה הארגונית.

ייחודיותו של ההקבץ נובע מהשילוב בין הקניית הידע התאורטי לבין הכשרה מעשית. ההקבץ יכלול קורסים בנושאים של פיתוח ולמידה ארגונית, ניהול תהליכי גיוס, מנהיגות בניהול המשאב האנושי ואסטרטגיית משאבי אנוש בעולם גלובלי. לצד הלמידה התאורטית תוענק לסטודנטים הזדמנות לפרוייקט מעשי במחלקות משאבי אנוש בארגונים, במסגרתה יוכלו ליישם את הידע שרכשו בלימודיהם.

קורסים:

תהליכי גיוס ומיון מועמדים, למידה ופיתוח ארגוני, מנהיגות ופיתוח מנהיגות, התנסות מעשית בעולמות משאבי אנוש ופיתוח ארגוני, סמינר ניהול חוצה תרבויות – מבט על אסטרטגיה עיסקית ומשאבי אנוש.

תלמיד שיסיים את כל לימודי ההקבץ בהצלחה, הקורסים יופיעו בהדגשה נפרדת בגיליון הציונים.