ד"ר נטלי שפר

בוגרת (BA) בפסיכולוגיה ותקשורת משנת 2007 ומוסמך (MSc) בניהול (התמחות בהתנהגות ארגונית) משנת 2012. תואר ה-BA הינו מאוניברסיטת חיפה ותואר ה MSc הינו מהפקולטה לניהול באוניברסיטת תל-אביב. כיום, הינה דוקטורנטית המתמחה בהתנהגות ארגונית בפקולטה לניהול באוניברסיטת תל-אביב.

בעלת ניסיון רב במגוון הפרקטיקות של ניהול משאבי אנוש, לרבות: ניהול כוח אדם, רווחה, גיוס, והדרכה.

בשנים האחרונות מתרגלת במגוון קורסים כגון, התנהגות ארגונית, ניהול אסטרטגי, הובלת שינוי אסטרטגי בארגונים וניהול משאבי אנוש, מודלים סטטיסטיים במנהל עסקים בפקולטה לניהול.

התנהגות ארגונית

A Generative Perspective on Organizational Phenomena: Respectful Engagement as a Means of Strengthening Organizational Outcomes

פרופסור אברהם כרמלי