פרופ' יחיאל דב תאני

מנהלת ביה"ס למנהל עסקים סגל אקדמי בכיר
פרופ' יחיאל דב תאני
טלפון פנימי: 03-6408112
פקס: 03-6409983
משרד: רקנאטי, 324

Short Biography

Dov studies how computers support people deciding, communicating, sharing knowledge and interacting. He has co-authored Human-computer interaction for developing effective organizational systems and co-edited the Encyclopedia of Knowledge Management amongst other books on information systems and innovation. He is Past President of AIS – the international Association of Information Systems and is the current Editor in Chief of the European Journal of IS. He serves as academic director of the Orange Institute for Internet Research at Tel Aviv University. Dov was awarded AIS fellowship in 2008, Vision award in 2011, Danish Velux fellowship in 2015 and the LEO award for Lifetime Exceptional Achievement in 2015.

קורות חיים

דב תאני מופקד על קתדרת מקסיקו למערכות מידע. הוא למד באוניברסיטת תל-אביב ושימש כפרופסור אורח באוניברסיטאות מובילות וביניהן אוקספורד, ייל, ניו-יורק והרווארד. הוא חוקר כיצד מחשבים תומכים בתקשורת וקבלת החלטות וכיצד לעצב מערכות מידע. הוא פרסם מעל 150 ספרים ומאמרים עם 70 עמיתים. דב עורך את כתב העת EUROPEAN JOURNAL OF INFORMATION SYSTEMS, נבחר לנשיא האגודה העולמית של חוקרים במערכות מידע, ומנהל האקדמי של מכון אורנג' לחקר האינטרנט באוניברסיטת תל-אביב. דב זכה ב 2008 להימנות כעמית AIS ופרס LEO מפעל חיים על הישגים יוצאי דופן במערכות מידע.

תחומי מחקר

עיצוב ממשק אדם מחשב, תמיכה בתקשורת, שימוש והשפעת אינטרנט, תמיכה בקבלת עבודה מבוזרת

פרסומים

Te’eni D., J. Carey and P. Zhang (2007). Human-Computer Interaction:  Developing Effective Organizational Information Systems. John Wiley & Sons.

 

Schwartz D & Te’eni D. – Editors (2010). Encyclopedia of Knowledge Management, Volumes I & II, IGI – Second edition.

 

Sengupta K & Te'eni D (1993). Feedback in GDSS: Enhancing control and reducing conflict. MIS Quarterly, 17, 87-109.

 

Boland R, Tenkasi R & Te'eni D (1994). Designing Information Technology to Support Distributed Cognition. Organization Science, 5, 456-475.

 

Srinivasan A & Te'eni D (1995). Modeling as constrained problem solving: An empirical study of the data modeling process. Management Science, 41(3), 419-434.

 

Te'eni D. (2001). A Cognitive-Affective Model of Organizational Communication for Designing IT. MIS Quarterly 25 (2), 251-312 (MISQ Best paper award).

 

Katz A and Te’eni D. (2007). The contingent impact of contextualization on computer-mediated collaboration. Organization Science, 18(2), pp. 261-279.

 

Rowe F. & Te’eni D. – Editors (2014) Innovation and IT in an international context: R&D strategy and operations, Palgrave.

 

Katz A. & Te'eni D. (2014). The role of communication complexity in adaptive contextualization. IEEE Transactions on Professional Communication, 57(2), June, 98 - 112.

 

Aakhus M., Ågerfalk P., Lyytinen K. and Te'eni D. (2015). Symbolic action research in information systems: Introduction to the special issue, MIS Quarterly.

 

M. Levy, I. Hadar, D. Te'eni, N.  Unkelos-Shpigel, S. Sherman, N. Abergel (2016), "Social Networking in an Academic Conference Context: Insights from a case Study", Information Technology & People

 

Ganor N. & Te'eni D. (2016). Designing interfaces for older users: effects of icon detail and semantic distance, Transactions on HCI, 2015.

צור קשר תואר ראשון
 

יצירת קשר

 
 *
 *
 *
 *
מתעניין בתכנית *

 
אוניברסיטת תל-אביב, ת.ד. 39040, תל-אביב 6997801
Developed by
UI/UX Basch_Interactive