התמחות בניהול והתנהגות ארגונית - מנהל עסקים MBA
המידע מעודכן לשנת תשע"ז
ניהול צוותים בארגון מהווה את אחד האתגרים המשמעותיים ביותר עבור כל מנהל. לכל צוות מאפיינים אישיים ודינמיקה ייחודית המשפיעה על קבלת החלטות צוותיות, פתרון בעיות, חלוקת עבודה והשתלבות אפקטיבית במבנה המחלקתי והארגוני. מסלול הידע "ניהול צוותים למצוינות" מקנה ללומדים בו כלים ומיומנויות אישיות בתחומי תקשורת בין אישית, ניהול דיונים, טיפול בהתנגדויות לחדשנות ולשינוי, גישור במצבי אי-הסכמה וסיוע בפתרון קונפליקטים המתרחשים בעבודת צוותים ארגוניים שונים, כגון: צוותי עבודה אורגניים, צוותי משימה אד-הוק, צוותים רב-תחומיים, צוותים בניהול עצמי וכד'. מסלול ידע זה מיועד לעוסקים במשרות ניהוליות הכרוכות בעבודה צוותית וכן ליועצים ומנהלי משאבי אנוש המעורבים בפעילותם של צוותי עבודה.
קורסי חובה (2 י"ס)
| 1243.3015 | ניהול צוותים בארגונים | 1 י"ס |
| 1243.3542 | עיצוב ארגוני(1) (לשעבר: תיכון ארגוני) | 1 י"ס |
קורסי בחירה מומלצים (4 י"ס לבחירה מתוך הרשימה)
| 1243.3014 | ניהול בינלאומי | 1 י"ס |
| 1243.3016 | מנהיגות | 1 י"ס |
| 1243.3105 | התנהגות ייעוצית | 1 י"ס |
| 1243.3107 | תהליכי גיוס ומיון מועמדים לעבודה | 1 י"ס |
| 1243.3114 | יחסי העסקה וארגוני עובדים | 1 י"ס |
| 1243.3125 | ניהול משא ומתן | 1 י"ס |
| 1243.3223 | תהליכי שינוי ארגוני | 1 י"ס |
| 1243.3242 | אסטרטגיית תגמולים | 1 י"ס |
| 1243.3351 | כח והירארכיה בארגון | 1 י"ס |
| 1243.3424 | ניהול משאבי אנוש ויחסי עבודה - פרויקט מסכם | 2 י"ס |
| 1243.3552 | Giving: Pro-social Behavior & Mnagerial Effectiveness | 1 י"ס |
| 1243.4242 | ניהול (ל)יצירתיות | 1 י"ס |
לתלמידים השוקלים בעתיד להמשיך במסלול מחקרי (כתיבת תזה או דוקטורט) - מומלץ להשתתף בקורסי הבחירה הבאים - המספקים תשתית מחקרית טובה בתחום ההתנהגות הארגונית. |
||
| 1243.2103 | שיטות מחקר התנהגותיות בניהול | 2 י"ס |
| 1243.2219 | היחיד והקבוצה בארגון | 1 י"ס |
